大家好,小万来为大家解答以上的问题。富士康现象，关于富士康现象介绍这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、 富士康现象就是富士康的员工被封闭在狭窄的“城中城”，他们的整个人都被纳入流水线的效率算计中，也可以说生产线延至员工的全部生存活动中；家庭、亲友等社会关系在这里是受排挤的，是荒芜的。

2、而富士康采取的铁血管理模式，体现为集权式的保安管理，不仅维护了城中城的因素，还强化并实现了反社会的空间塑造。

3、通过高强度的劳动异化使员工无法承受，从而造成富士康“十连跳”的现象。

4、因为在中国只有在富士康的工厂出现，所以被称为富士康现象。

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